Leiderschap
Goede leiders brengen teams in beweging, creëren vertrouwen en zorgen dat mensen hun talenten benutten. Wij helpen leidinggevenden hun rol met zelfvertrouwen te pakken. Zo wordt leiderschap een kracht die echt verschil maakt in de organisatie.
Hoe doen we dat?
Ga je voor onze bewezen succesformules of maatwerk?
Training Sterke start als leidinggevende
Training Leiderschap in beweging
Training Persoonlijk leiderschap
One size does not fit all!
Daarom halen we in korte intakegesprekken op wat er speelt in jouw organisatie en passen we daar onze training op aan.
Training
Sterke start als leidinggevende
Training
Sterke start als leiding-gevende
Nieuwe leidinggevenden staan voor een spannende uitdaging: van collega naar leider. Je moet beslissingen nemen, je team aansturen en tegelijkertijd de organisatievooruitgang bewaken. Tegelijkertijd merken veel nieuwe leidinggevenden dat het lastig is om richting te geven, eigenaarschap te stimuleren en vertrouwen in het team te creëren.
Voor wie is de training Sterke start als leidinggevende?
Deze training is bedoeld voor iedereen die nieuw is in een leidinggevende rol of doorgroeit naar leidinggeven.
Na het volgen van de training Sterke start als leidinggevende:
Heb je zelfvertrouwen in je rol als leidinggevende en inzicht in je eigen leiderschapsstijl
Begrijp je hoe jouw gedrag direct invloed heeft op teamleden en samenwerking
Kun je effectief communiceren, motiveren en feedback geven aan je team
Weet je hoe je eigenaarschap en zelfstandigheid binnen je team stimuleert
Zijn de eerste 12 maanden in je leiderschapsrol effectiever en lever je meer resultaat
Training
Leiderschap in beweging
Van aansturen naar activeren
Veel leiders werken hard om problemen op te lossen, beslissingen te nemen en alles draaiende te houden. Toch heerst er vaak het gevoel dat teams te weinig eigenaarschap tonen. Medewerkers leggen vragen terug, wachten op richting of doen precies wat gevraagd wordt.
Voor wie is de training Leiderschap in beweging?
Deze training is voor leiders die al wat langer in het vak zitten en willen leren om te activeren. Oftewel, voor alle leiders die al 2 à 3 jaar in het vak zitten en meer wil bereiken doordat teams zelf in actie komen.
- MT-leden, teamleiders en managers
- High potentials met een (aankomende) leidinggevende rol
- Organisaties die meer eigenaarschap, samenwerking en energie in teams willen
- Middelgrote organisaties die willen versnellen in leiderschapsontwikkeling
Na het volgen van de training Leiderschap in beweging:
Begrijp je de impact van jouw leiderschapsstijl en kun je dit toepassen op verschillende generaties binnen jouw team
Kun je gedrag en eigenaarschap in teams effectief stimuleren
Heb je kennis over future skills van leiderschap, waardoor je kunt inspelen op toekomstige ontwikkelingen
Training
Persoonlijk leiderschap
Van inzicht naar impact
Deze training gaat over het fundament onder leiderschap: jezelf. Want zonder zelfinzicht geen groei. Je ontdekt hoe jouw overtuigingen, patronen en gedrag invloed hebben op jouw effectiviteit en de samenwerking met anderen. Praktisch, scherp en direct toepasbaar in je werk én daarbuiten.
Voor wie is de training Persoonlijk leiderschap?
Voor professionals en leiders die willen groeien van binnenuit en bewuster willen sturen op hun gedrag en impact. Die meer regie willen nemen over hun werk en ontwikkeling.
En voor organisaties die geloven dat sterke teams beginnen bij sterke individuen.
Na het volgen van de module Persoonlijk leiderschap: